LIDERSKE KARAKTERISTIKE I POSLOVNA USPEŠNOST
Ključne reči:
Liderstvo, poslovna uspešnost, liderske karakteristikeApstrakt
Ovaj rad nastao je u okviru istraživanja koje je prvenstveno imalo za cilj da utvrdi međusobni odnos učenja i obrazovanja odraslih i poslovne uspešnosti.2 Me- đutim, kako je jasno da sociopersonalne i lične karakteristike lidera, kao i ukupne dru- štvene i političke okolnosti u kojima posluju, takođe imaju određenu ulogu u njihovom formiranju, istraživanjem su obuhvaćeni i ovi aspekti. Izražavajući sumnju u stav da se liderstvo može jednostavno naučiti, a podržavajući ideju da veštine koje se uče ipak mogu biti faktor dobrog liderstva, na primeru već dokazanih lidera – najuspe- šnijh biznismena u Srbiji, ispitivanjem smo pokušali da utvrdimo ulogu liderskih karakteristika u postizanju poslovnog uspeha.
Reference
Ajduković, G., (2007) Lideri i liderstvo viđeni očima ljudi iz Srbije, Zbornik radova: Liderstvo u zemljama tranzicije, str.17-24, FTB, Beograd.
Bennis, W., G., (2003) On becoming a leader: the leadership classic – updated and expanded, Perseus Publishing, USA.
Giddens, A., (2007) Sociologija, Nakladni zavod Globus, Zagreb.
Grinberg, Dž., Baron, R., A., (1998) Ponašanje u organizacijama: Razumevanje i upravljanje ljudskom stranom rada, Želnid, Beograd.
Kirkpatrick, S., A., & Locke, E., A., (2001) Leadership: Do traits matter?, Academy of Management Executive, 5, 48-60.
Kulić, R., Despotović, M., (2004) Uvod u andragogiju, Svet knjige, Beograd. Luthans, F., (2005) Organizational Behaviour, McGraw Hill, Boston. Maslov, A., (2004) Psihologija u menadžmentu, Adizes, Novi Sad
Petković, M., Janićijević, N., Bogićević, B., (2002) Organizacija: Dizajn, Ponašanje, Ljudski resursi, Promene, Ekonomski fakultet, Beograd.
Petković, M., Jovanović, M., (2001) Organizaciono ponašanje, "Megatrend" univerzitet primenjenih nauka, Beograd.
ERIH PLUS - European Reference Index for the Humanities
CEEOL - Central and Eastern European Online Library
The DOI Foundation